Suivi collectif.
Tous sites · T2 2026 · 1 247 réponses agrégées
La lecture reste collective : pression ressentie, liens sociaux, fatigue et qualité de vie au travail.
Profil par pôle
Moyennes de groupeDemandes de contact
salariés souhaitent parler à la médecine du travail.
Vous ne savez pas qui ces personnes sont. Elles prendront contact elles-mêmes : l'outil ne transmet ni identité, ni réponses.
- Demande anonyme · 2 juin
- Demande anonyme · 28 mai
- Demande anonyme · 21 mai
Tendances
T3 2025 à T2 2026Quatre mesures par an. Les tendances relient santé mentale au travail, qualité de vie au travail et signaux collectifs précoces.
Participation par site
- Siège social71 %
- Site production66 %
- Centre logistique43 %
- Agence régionaleMasqué
Un site de moins de 5 réponses n'est jamais affiché, ni ses chiffres, ni sa participation.
Le pacte d'anonymat
- Des moyennes de groupe, jamais en dessous de 5 personnes
- Participation par site
- Les tendances, trimestre après trimestre
- Le nombre de demandes de contact anonymes
- Les réponses ou le score d'une personne
- Qui a répondu, et qui n'a pas répondu
- Qui a demandé un contact
- Toute maille permettant de cibler une équipe restreinte
« Jamais » est ici une garantie technique, pas seulement contractuelle : les données individuelles ne sont pas stockées de manière à pouvoir être consultées. Le même rapport est remis au même moment aux Ressources humaines, à la médecine du travail et aux représentants du personnel.